ผู้สมัคร 3 คน ประเมินจากข้อมูลใน Resume เท่านั้น คะแนนเต็ม 100 จากเกณฑ์หลัก และคะแนนพิเศษอีก 15 รวมสูงสุด 115
เส้นแนวตั้งคือคะแนนเต็มของเกณฑ์หลัก (100) ส่วนที่เกินเส้นมาจากคะแนนพิเศษ
บนมือถือเลื่อนตารางไปทางขวาเพื่อดูคอลัมน์ทั้งหมด
| ผู้สมัคร | หลักฐานที่พบ | ข้อมูลที่ยังขาด | คะแนนรายหัวข้อ | คะแนนรวม | คำถามที่ควรถามเพิ่มในการสัมภาษณ์ |
|---|---|---|---|---|---|
| สมชาย วัฒนากุลเริ่มงานได้ภายใน 14 วัน |
|
|
1. ประสานงานลูกค้า 38/40ดูแลลูกค้า B2B โดยตรงเกือบ 4 ปี มีตัวเลขปริมาณงานชัดเจน และประสานข้ามฝ่ายอีก 2 ปี
2. เอกสารการขาย 30/30ทำใบเสนอราคาเป็นงานประจำ มีผลลัพธ์เชิงตัวเลข และทำรายงานยอดขายรายเดือน
3. Excel 25/30ใช้ฟังก์ชันที่ตรงกับงานรายงานขาย แต่ไม่พบเครื่องมือขั้นสูงอย่าง Power Query
4. คะแนนพิเศษ 8/15ระบุ Salesforce ในทักษะแต่ไม่มีรายละเอียดการใช้งาน และไม่พบ Google Sheets
|
101/115 |
|
| นรินทร์ กิตติศักดิ์ความพร้อมเริ่มงาน: ไม่ได้ระบุ |
|
|
1. ประสานงานลูกค้า 12/40ประสานงานภายในเป็นหลัก และ Resume ยอมรับเองว่าติดต่อลูกค้าภายนอกน้อย
2. เอกสารการขาย 22/30ทำรายงานและ Dashboard ยอดขายต่อเนื่อง 1 ปี แต่ใบเสนอราคาเป็นงานสนับสนุนช่วงฝึกงาน
3. Excel 30/30ใช้ฟังก์ชันขั้นสูงหลายตัว มีผลลัพธ์ที่วัดได้ และผ่านการอบรม
4. คะแนนพิเศษ 5/15ระบุ Google Sheets แต่ไม่มีตัวอย่างการใช้งาน และไม่พบ Salesforce
|
69/115 |
|
| สมศรี จันทร์รัตน์เริ่มงานได้ทันที |
|
|
1. ประสานงานลูกค้า 30/40ปริมาณงานลูกค้าสูง หลายช่องทาง ติดตามจนปิดงาน CSAT ดี แต่เป็นงานบริการ ไม่ใช่การประสานงานขาย B2B
2. เอกสารการขาย 6/30ไม่มีประสบการณ์ใบเสนอราคา มีเพียงการรับคำสั่งซื้อและสรุปยอดปลายกะแบบ Part-time
3. Excel 10/30ใช้เฉพาะฟังก์ชันพื้นฐานสำหรับสรุปเคส
4. คะแนนพิเศษ 2/15Google Workspace อาจรวม Sheets แต่ไม่ระบุชัด และไม่พบ Salesforce
|
48/115 |
|
ให้คะแนนเฉพาะเมื่อ Resume ระบุชื่อเครื่องมือ ถ้ามีตัวอย่างการใช้งานประกอบจะได้คะแนนสูงขึ้น คำว่า "CRM" ทั่วไปหรือ "Google Workspace" ไม่นับเป็น Salesforce หรือ Google Sheets เต็มคะแนน